Príspevok zamestnávateľa
Zamestnávateľ môže dobrovoľne prispieť zamestnancovi na úhradu nájomného v rámci štátom podporovaného nájomného bývania. Tento príspevok je súčasťou sociálnej politiky štátu a jeho cieľom je podporiť stabilné bývanie zamestnancov.
Ako funguje príspevok?
Výška príspevku:
Zamestnávateľ môže prispieť až 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však 360 eur mesačne.
Pre koho je príspevok určený:
Zamestnanec musí byť nájomcom bytu v rámci štátom podporovaného nájomného bývania a v pracovnom pomere u zamestnávateľa na konci mesiaca, za ktorý je príspevok poskytovaný.
Dôležité pravidlá:
- Jeden príspevok mesačne
Ak má zamestnanec viac zamestnávateľov, môže si za jeden kalendárny mesiac požiadať o príspevok len u jedného z nich. - Jeden príspevok na byt
Ak byt užívajú viacerí zamestnanci, príspevok môže čerpať iba jeden z nich. - Zamestnávateľ nesmie znížiť mzdu
Zamestnávateľ nesmie znížiť mzdu zamestnanca o sumu príspevku. - Pomerne znížená výška príspevku
Ak má zamestnanec kratší pracovný čas alebo začal pracovať počas mesiaca, výška príspevku sa zníži pomerne podľa počtu odpracovaných dní alebo pomeru pracovného času. - Zamestnanec nesmie byť znevýhodnený
Zamestnávateľ nesmie znevýhodniť zamestnanca, ktorý o príspevok požiada, v porovnaní s tými, ktorí o príspevok nepožiadajú. - Splatnosť príspevku
Príspevok musí byť zamestnancovi vyplatený najneskôr do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý je poskytovaný.
