Ako sa zamestnávateľ môže zapojiť do systému štátom podporovaného nájomného bývania
Systém štátom podporovaného nájomného bývania umožňuje zamestnávateľom dobrovoľne podporiť svojich zamestnancov prostredníctvom príspevku na nájomné. Tento príspevok pomáha zamestnancom pokryť časť nákladov na bývanie a podporuje stabilitu ich zamestnania.
Základným predpokladom pre zamestnávateľa, ktorý má záujem zapojiť sa do systému štátom podporovaného nájomného bývania, je aktívne sledovanie projektov zverejňovaných na webovom sídle Agentúry.
V prípade záujmu zamestnávateľa o zapojenie sa do systému štátom podporovaného nájomného bývania a rezerváciu bytov pre svojich zamestnancov v konkrétnom projekte je nutné, aby zamestnávateľ uzatvoril dohodu o spolupráci pri poskytovaní štátom podporovaného nájomného bývania s investičným partnerom a prenajímateľom.
Zamestnávateľ môže kontaktovať Agentúru prostredníctvom elektronickej pošty na adrese info@najomnebyvanie.gov.sk, pričom Agentúra následne zabezpečí sprostredkovanie kontaktu medzi zamestnávateľom a príslušným investičným partnerom a prenajímateľom.
Prečo sa zapojiť?
Sociálna podpora zamestnancov:
Príspevok zamestnávateľa na nájomné pomáha zlepšiť životné podmienky zamestnancov a ich rodín.
Zvýšenie atraktivity zamestnávateľa:
Táto forma podpory zvyšuje konkurencieschopnosť zamestnávateľa na trhu práce a posilňuje jeho povesť ako sociálne zodpovednej firmy.
Možnosť rezervácie bytov:
Zamestnávateľ môže po dohode s investičným partnerom zarezervovať byty pre svojich zamestnancov.
Daňová výhoda:
Príspevok na nájomné je oslobodený od dane z príjmu pre zamestnanca a je daňovo uznateľným nákladom pre zamestnávateľa.
Ako to funguje?
Poskytnutie a výška príspevku:
Zamestnávateľ môže zamestnancovi poskytnúť príspevok vo výške až 5,46 € na m² podlahovej plochy bytu. Tento príspevok sa uplatňuje na nájomné v bytových domoch zapojených do systému štátom podporovaného nájomného bývania.
Výška príspevku na jeden meter štvorcový je predmetom dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom a môže sa líšiť v závislosti od dohodnutých podmienok, pričom nesmie presiahnuť maximálnu zákonom stanovenú hranicu, ktorá je aktuálne 5,46 € na m².
Dôležité pravidlá
Jeden príspevok mesačne
Ak má zamestnanec viac zamestnávateľov, môže si za jeden kalendárny mesiac požiadať o príspevok len u jedného z nich.
Jeden príspevok na byt
Ak byt užívajú viacerí zamestnanci, príspevok môže čerpať iba jeden z nich.
Zamestnávateľ nesmie znížiť mzdu
Zamestnávateľ nesmie znížiť mzdu zamestnanca o sumu príspevku.
Pomerne znížená výška príspevku
Ak má zamestnanec kratší pracovný čas alebo začal pracovať počas mesiaca, výška príspevku sa zníži pomerne podľa počtu odpracovaných dní alebo pomeru pracovného času.
Zamestnanec nesmie byť znevýhodnený
Zamestnávateľ nesmie znevýhodniť zamestnanca, ktorý o príspevok požiada, v porovnaní s tými, ktorí o príspevok nepožiadajú.
Splatnosť príspevku
Príspevok musí byť zamestnancovi vyplatený najneskôr do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý je poskytovaný.