Príspevok na úhradu nájomného v rámci štátom podporovaného nájomného bývania môže zamestnancovi dobrovoľne poskytnúť jeho zamestnávateľ.
Poskytnutie príspevku zamestnávateľom nie je podmienené uzatvorením dohody o spolupráci pri poskytovaní štátom podporovaného nájomného bývania s investičným partnerom a prenajímateľom.
Príspevok je súčasťou sociálnej politiky štátu a jeho cieľom je podpora stabilného bývania zamestnancov.
Výška príspevku
Zamestnávateľ môže prispieť maximálne až do výšky 5,45 EUR na meter štvorcový podlahovej plochy bytu.
Pre koho je príspevok určený
Príspevok je určený pre nájomcov bytov v systéme štátom podporovaného nájomného bývania, ktorí o jeho poskytnutie požiadajú svojho zamestnávateľa a ktorí sú v pracovnom pomere ku koncu mesiaca, za ktorý sa príspevok poskytuje.
Ak nájomný byt užíva viacero členov domácnosti, príspevok na nájomné môže čerpať iba jeden z nich.
Dôležité pravidlá
Jeden príspevok mesačne
Ak má zamestnanec viac zamestnávateľov, môže si za jeden kalendárny mesiac požiadať o príspevok len u jedného z nich.
Jeden príspevok na byt
Ak byt užívajú viacerí zamestnanci, príspevok môže čerpať iba jeden z nich.
Zamestnávateľ nesmie znížiť mzdu
Zamestnávateľ nesmie znížiť mzdu zamestnanca o sumu príspevku.
Pomerne znížená výška príspevku
Ak má zamestnanec kratší pracovný čas alebo začal pracovať počas mesiaca, výška príspevku sa zníži pomerne podľa počtu odpracovaných dní alebo pomeru pracovného času.
Zamestnanec nesmie byť znevýhodnený
Zamestnávateľ nesmie znevýhodniť zamestnanca, ktorý o príspevok požiada, v porovnaní s tými, ktorí o príspevok nepožiadajú.
Splatnosť príspevku
Príspevok musí byť zamestnancovi vyplatený najneskôr do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý je poskytovaný.